A chuva começou a cair com suavidade. À frente, uma corredeira. Mas enquanto os botes deslizavam seguindo o fluxo do rio com menor velocidade, entre uma corredeira e outra, era possível experimentar momentos de contemplação. Chuva, rio, natureza, remadas, sons e aromas naturais. O rio Jacaré Pepira, emoldurado por matas ciliares, atração máxima da cidade de Brotas, parecia que tinha algo a dizer. Sim, entre as corredeiras mais fortes, num clima de descontração envolvendo todos os participantes do programa: Você, a Águia e a Natureza, coordenado pela Consultora Empresarial Helena Ribeiro, da Razão Humana Consultoria, (cerca de 30 pessoas), existia espaço para a reflexão individual. Cada bote transportava cinco participantes. Os olhares com mais acuidade percebiam os movimentos dos macacos e dos pássaros mais exóticos nas árvores.

O clima de aventura entrelaça-se com momentos silenciosos. Eis o convite à vivência de experiências distantes do ritmo dos grandes centros urbanos, habitat natural da maioria dos executivos. Ali, no rio, o tempo era outro. No calendário dos homens mortais era uma quarta-feira, dia 4 de abril de 2002, às 15:30 horas. No calendário universal, momentos existenciais mágicos. Por que não transcendentes?

O Rafting é um esporte de aventura novo no Brasil. Permite percepções diferenciadas. Tem a magia de envolver pessoas no limite entre a aventura e a contemplação. Cria expectativas. Instiga limites individuais e de equipe. Mas na realidade, permite que a solidão e a parceria nas remadas se encontrem.

A síntese desta experiência pode ser traduzida como se fosse a busca de um novo tempo à frente. Um novo tempo profissional mais criativo e inspirador, verdadeiro, ético, de real compartilhamento dos times de colaboradores das empresas frente ao inusitado, simbolizada pela próxima corredeira. Estamos falando de um encontro compartilhado por gestores formadores de opinião de Recursos Humanos, de grandes empresas nacionais e multinacionais de vários setores econômicos.

Todos unidos na nova visão do RH que deve estar envolvido com o planejamento estratégico da empresa que para definir as metas envolve a integração de todos os níveis corporativos, buscando soluções inovadoras para Recursos Humanos e treinamentos de equipes de Alta Performance. Nos programas de desenvolvimento profissional, todos estão movidos pela busca de algo diferente, capaz de provocar sensações fortes conectadas com a vivência comportamental do mundo profissional, onde a superação de limites e quebra de paradigmas imprime o ritmo do dia a dia.

A experiência do Rafting dá a certeza que é possível estabelecer este vínculo existencial entre a vida profissional e pessoal. Analogamente, o Treinamento ao Ar Livre, conhecidos também como TEAL, Outdoor Training,  Treinamento Vivencial ou Treinamento Experiencial ao Ar Livre, tem que carimbar o espírito como uma espécie de “handicap profissional”. Talvez a frase de Goethe sintetize com mais profundidade a busca essencial daqueles momentos em Brotas: “O talento se desenvolve na solidão; o caráter, no rio da vida”.