:: Autora Helena Ribeiro
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Dario C. Neto – Gestor - UTC
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:: Razão Humana é certificada no CRCC
Certificado de Registro e Classificação Cadastral (CRCC) - Cadastro Corporativo de Fornecedores de Bens e Serviços da PETROBRAS. [Leia mais]
:: ARTIGOS - Liderança
Confira a lista de artigos publicados pela Empresária, Coach Executivo e Consultora Organizacional Helena Ribeiro, também autora do livro VOCÊ, a Águia e a Natureza, entre dezenas de artigos seus e de vários consultores e autores renomados.
ROTINA ESTRAÇALHADA - A VALORIZAÇÃO DO CAPITAL HUMANO
Abaixo os padrões comportamentais previsíveis. A superação dos limites profissional exige quebra de paradigmas, raça e adrenalina.
TREINAMENTOS AO AR LIVRE ( TEAL )
Nosso enfoque é com a elevação do nível de retenção. Buscamos algo que mexa com as pessoas visando resultados eficientes de integração, liderança, iniciativa e motivação.
RAZÃO DO LIVRO O EXECUTIVO E O MONGE NA LIDERANÇA SERVIDORA
Nesta era de competitividade global, estar atualizado, acompanhar a evolução dos negócios, conquistar e manter clientes tornou-se um desafio diário para as organizações.
QS - INTELIGÊNCIA ESPIRITUAL NOS NEGÓCIOS - O DIFERENCIAL PARA O FUTURO NAS ORGANIZAÇÕES
INTELIGÊNCIA ESPIRITUAL - A COMPETÊNCIA QUE FAZ A DIFERENÇA
As corporações, sempre comprometidas com melhores resultados, se servem de metas e estratégias arrojadas. Para acompanhar o ritmo buscam profissionais com perfis capazes de inspirar e influenciar positivamente outros para a ação, bem como a eles mesmos. Afinal as mudanças nas organizações são constantes e os profissionais são postos à prova, sempre!
As empresas querem que os profissionais sejam capazes de agir com qualidade, eficácia, que superem desafios, independente de ambientes turbulentos ou estáveis. Porém, como adquirir experiências e competências para se sobressair em circunstâncias imprevistas e de forte pressão dentro das organizações e na família, ou seja, na vida? Este é o desafio da humanidade.
A FRAGILIDADE DA LIDERANÇA FAMILIAR E SEUS EFEITOS NOS FUTUROS EMPREENDEDORES
Infelizmente, estou passando por um novo período de luto, perdi meu pai há três anos e há três meses minha mãe. A saudade é inevitável, as lembranças serão inesquecíveis e os ensinamentos que eles deixaram são minhas maiores riquezas.
NETWORKING ESTRATÉGICO E RH SUSTENTÁVEL
Nos ambientes profissionais de alta performance onde a inovação deve pulsar de forma colaborativa, o valor do networking estratégico é mais do que uma atividade em si. Na realidade o networking deve ser encarado como um ativo de gestão, um hábito a ser cultivado com maestria. Os contatos da rede de relacionamentos são ativos intangíveis que devem ser atribuídos valores de reciprocidade.