:: ARTIGOS - emocional

Confira a lista de artigos publicados pela Empresária, Coach Executivo e Consultora Organizacional Helena Ribeiro, também autora do livro VOCÊ, a Águia e a Natureza, entre dezenas de artigos seus e de vários consultores e autores renomados.

RAZÃO E EMOÇÃO – A ARTE DE LIDERAR COM SENSIBILIDADE

Todo o relacionamento Humano seja pessoal ou empresarial, tem como fundamento uma emoção. Relacionamentos duradouros são possíveis quando os objetivos comuns visam o bem comum. Casais mantêm relacionamentos saudáveis, mesmo depois das bodas de ouro, por serem cúmplices e capazes de renovar o espírito do relacionamento: a renovação dos mais simples hábitos, surpreendendo com informações e reciprocidade de compensações.

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RAZÃO DO LIVRO O EXECUTIVO E O MONGE NA LIDERANÇA SERVIDORA

Nesta era de competitividade global, estar atualizado, acompanhar a evolução dos negócios, conquistar e manter clientes tornou-se um desafio diário para as organizações.

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QS - INTELIGÊNCIA ESPIRITUAL NOS NEGÓCIOS - O DIFERENCIAL PARA O FUTURO NAS ORGANIZAÇÕES

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COMPETÊNCIAS DO PROFISSIONAL ÁGUIA

Escrever sobre competências essenciais que compõem o perfil do profissional competitivo, globalizado, de alta performance ou falar sobre o famoso C.H.A. (conhecimento, habilidades e atitudes), um conceito aperceiçoado por A.C.H.E. (atitude, conhecimento, habilidade e entusiasmo), não é tão simples, pois são tantas que desenvolvemos ao longo da vida e carreira, que não seria eu neste artigo a citar as mais importantes. Para cada fase que vivemos, necessitamos aprimorar nossas habilidades e desenvolver novas competências técnicas, comportamentais e atitudinais. Sempre!

Enfrentar desafios na vida empresarial e pessoal é rotina para a maioria das pessoas, mas adquirir experiência para superá-las é meta para poucos e no livro VOCÊ, a Águia e a Natureza, incentivo os profissionais competitivos a superarem seus limites reais ou imaginários e a conquistarem seus objetivos, despertando a águia interior de cada um, adormecida às vezes.

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INTELIGÊNCIA ESPIRITUAL - A COMPETÊNCIA QUE FAZ A DIFERENÇA

As corporações, sempre comprometidas com melhores resultados, se servem de metas e estratégias arrojadas. Para acompanhar o ritmo buscam profissionais com perfis capazes de inspirar e influenciar positivamente outros para a ação, bem como a eles mesmos. Afinal as mudanças nas organizações são constantes e os profissionais são postos à prova, sempre!

As empresas querem que os profissionais sejam capazes de agir com qualidade, eficácia, que superem desafios, independente de ambientes turbulentos ou estáveis. Porém, como adquirir experiências e competências para se sobressair em circunstâncias imprevistas e de forte pressão dentro das organizações e na família, ou seja, na vida? Este é o desafio da humanidade.

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