:: Autora Helena Ribeiro
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Os exemplos e dinâmicas de experiências essen ...
Talhes Soares Rosa – RTC - Tradecorp
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:: Razão Humana é certificada no CRCC
Certificado de Registro e Classificação Cadastral (CRCC) - Cadastro Corporativo de Fornecedores de Bens e Serviços da PETROBRAS. [Leia mais]
:: ARTIGOS - razão
Confira a lista de artigos publicados pela Empresária, Coach Executivo e Consultora Organizacional Helena Ribeiro, também autora do livro VOCÊ, a Águia e a Natureza, entre dezenas de artigos seus e de vários consultores e autores renomados.
TREINAMENTO LÚDICO - A BUSCA POR EXPERIÊNCIAS VIVENCIAIS DÁ FORMA AOS TREINAMENTOS AO AR LIVRE - TEAL
A chuva começou a cair com suavidade. À frente, uma corredeira. Mas enquanto os botes deslizavam seguindo o fluxo do rio com menor velocidade, entre uma corredeira e outra, era possível experimentar momentos de contemplação.
TREINAMENTOS AO AR LIVRE ( TEAL )
Nosso enfoque é com a elevação do nível de retenção. Buscamos algo que mexa com as pessoas visando resultados eficientes de integração, liderança, iniciativa e motivação.
RAZÃO E EMOÇÃO – A ARTE DE LIDERAR COM SENSIBILIDADE
Todo o relacionamento Humano seja pessoal ou empresarial, tem como fundamento uma emoção. Relacionamentos duradouros são possíveis quando os objetivos comuns visam o bem comum. Casais mantêm relacionamentos saudáveis, mesmo depois das bodas de ouro, por serem cúmplices e capazes de renovar o espírito do relacionamento: a renovação dos mais simples hábitos, surpreendendo com informações e reciprocidade de compensações.
RAZÃO DO LIVRO O EXECUTIVO E O MONGE NA LIDERANÇA SERVIDORA
Nesta era de competitividade global, estar atualizado, acompanhar a evolução dos negócios, conquistar e manter clientes tornou-se um desafio diário para as organizações.
RAZÃO E O MEDO - A GESTÃO DO AUTOCONHECIMENTO
O medo é uma emoção que sinaliza ao homem a existência de um perigo, de uma ameaça (real ou imaginária), positiva ou negativa. A necessidade do homem em sentir-se protegido e seguro é natural.
A RAZÃO DO NÃO AO DESARMAMENTO - (REFLEXÕES A PARTIR DO FILME “O SENHOR DAS ARMAS”)
Manhã de 23 de outubro de 2005. Poderia ser mais um domingo nos quase 52 anos já vividos em minha história. Mas aquele domingo começou perturbador. Hoje vamos decidir sobre o desarmamento ou não no Brasil, lembrei.
RAZÃO E EMOÇÃO DO RAFTING EMPRESARIAL NOS PROGRAMAS DE T&D
O Rafting foi descoberto em 1869, quando John Wesley Powel organizou a primeira expedição no Rio Colorado, EUA. Em 1896, Nataniel Galloway revolucionou as técnicas e, em 1909, foi realizada a primeira viagem com finalidade comercial, pela Julio s Stone s Grand Canyon.
A RAZÃO DE UMA NOVA DIRETIVA NOS RELACIONAMENTOS COM O CONSUMIDOR - POR UMA PESQUISA DIFERENCIADA
Dizem que uma boa e completa relação amorosa pode ser percebida por algo muito especial, algo que os amantes afirmam ser uma questão de pele. Aquela intimidade que impede que uma das partes possa tentar esconder uma chateação, uma rusga, ou ainda uma simples preocupação, sem que a outra logo perceba. O odor muda, a palpitação, enfim, até a respiração denuncia o mal estar por qualquer motivo, muitas vezes, no caso dos amantes, banal.
ENERGIA, LICENCIAMENTO AMBIENTAL E RAZÃO
Quem já visitou um departamento de licenciamento ambiental pelo Brasil afora sabe do que estou escrevendo. Quem ainda não teve este desprazer vai ficar conhecendo mais uma face de nosso País.
COMPETÊNCIAS DO PROFISSIONAL ÁGUIA
Escrever sobre competências essenciais que compõem o perfil do profissional competitivo, globalizado, de alta performance ou falar sobre o famoso C.H.A. (conhecimento, habilidades e atitudes), um conceito aperceiçoado por A.C.H.E. (atitude, conhecimento, habilidade e entusiasmo), não é tão simples, pois são tantas que desenvolvemos ao longo da vida e carreira, que não seria eu neste artigo a citar as mais importantes. Para cada fase que vivemos, necessitamos aprimorar nossas habilidades e desenvolver novas competências técnicas, comportamentais e atitudinais. Sempre!
Enfrentar desafios na vida empresarial e pessoal é rotina para a maioria das pessoas, mas adquirir experiência para superá-las é meta para poucos e no livro VOCÊ, a Águia e a Natureza, incentivo os profissionais competitivos a superarem seus limites reais ou imaginários e a conquistarem seus objetivos, despertando a águia interior de cada um, adormecida às vezes.
METODOLOGIA DO TREINAMENTO VIVENCIAL - O Diferencial no Desenvolvimento do Capital Humano
Inovação de Métodos no Ensino
O ser humano pode aperfeiçoar sempre, basta querer! Afinal, a vida é um aprendizado contínuo, e olhando para trás, podemos refletir sobre as lições de vida e identificamos quando “as fichas caíram”, sejam elas advindas de boas, ótimas ou infelizes ideias. Lembramos inclusive, dos motivos que nos levaram as decisões assertivas ou errôneas e devemos dedicar algum tempo para reflexões sobre acertos e erros. Pois, as experiências que marcaram são as que mais aprendemos.
O filósofo John Dewey, é considerado um dos maiores pedagogos americano que se destacou por suas ideias progressivas sobre novos métodos de aprendizagem. Concluiu seu doutorado em 1884 e foi diretor da Universidade de Chicago. Fundou escolas-laboratório, onde passou uma década com experimentos de suas ideias e criou a doutrina pedagógica do instrumentalismo, que conectava a teoria do conhecimento atrelado à experimentação.
LÍDERES ANÔNIMOS E OUSADOS
COWORKING: INOVAÇÃO SUSTENTÁVEL PARA O MUNDO DO RH
A proposta do projeto Inova RH da Razão Humana Consultoria é justamente investigar as tendências e reflexos da cultura da inovação nos ambientes de trabalho e os impactos nas organizações.
INOVA RH – CÉLULA DE INOVAÇÃO E RH SUSTENTÁVEL
Inova RH – ESPAÇO MULTIMÍDIA
A Razão Humana Consultoria implanta uma célula de inovação em seu escritório em Campinas. Trata-se de um espaço para pensar, viver trocar idéias e difundir a cultura da inovação de forma descontraída e interativa, tendo como foco editorial abordagens de RH Sustentável. A iniciativa ganha forma como um programa de Web TV, intitulado Inova RH.
Na realidade, o conceito de célula de inovação é de um laboratório de criatividade, visão, desenvolvimento e difusão de novas metodologias. Esta proposta é resultado da aliança estratégica com o jornalista Josué de Menezes, editor do Blog Mercados do Futuro, projetos de jornalismo digital especializado em desenho de cenários e investigação de tendências da nova economia.
NETWORKING ESTRATÉGICO E RH SUSTENTÁVEL
Nos ambientes profissionais de alta performance onde a inovação deve pulsar de forma colaborativa, o valor do networking estratégico é mais do que uma atividade em si. Na realidade o networking deve ser encarado como um ativo de gestão, um hábito a ser cultivado com maestria. Os contatos da rede de relacionamentos são ativos intangíveis que devem ser atribuídos valores de reciprocidade.