:: CONSULTORES

Pós-graduado em Administração de Pessoas e Recursos Humanos, Bacharel em Administração de Empresas, entre outros cursos voltados para consultores.
Consultor Sênior em treinamento e desenvolvimento humano há mais de 20 anos.

Atua como Consultor associado da Razão Humana Consultoria nas áreas de: Treinamentos Outdoor Training, convencional, woorkshops, mapeamento e soluções de problemas, desenvolvimento de projetos em T&D, implantação de projetos ligados a sustentabilidade para grandes empresas.

Últimos trabalhos realizados:
Votorantim Metais – programa de sustentabilidade no município de Fortaleza de Minas-MG (Temas: Mudança de Comportamento e Empreendedorismo);
Prefeitura Municipal de São Paulo e a Comunidade Comum Européia na capacitação das mulheres com dificuldade em se colocarem e se estabelecerem no mercado de trabalho;
Petrobras Fertilizantes – Programa de alinhamento da liderança com sua equipe para uma boa performance;
Suzano Papel e Celulose  e Perfetti van Melle -  mapeamento e implantação de melhorias no setor produtivo;
Universidade do Vale do Paraíba – curso de extensão em gestão e liderança para os diretores das faculdades (sensibilização e motivação, ambiente de mudança, empreendedorismo e implantação das competências mais percebidas pelo mercado de trabalho brasileiro para os currículos dos cursos);
Participações em programas gerenciais na Vale;
Aplicação de sensibilização nas convenções através de dinâmicas experienciais e vivenciais ligadas aos temas centrais:
Lojas Renner, Perfect Van Melle, CBA, Citroën, Mercedes bens – caminhões;
Programa de desenvolvimento de carreiras junto às empresas:
o Volkswagem (comunicação e negociação)
o Schincariol (feedback do perfil, sensibilização e motivação)
o Arcelor Mittal (Introdução ao mundo corporativo)
o Johnson & Johnson (Programa Jovens Talentos).

Especialista na Andrágogia pelo método de aplicação de jogos empresariais, desenvolvimento e aplicação de temas como: multiplicadores, comunicação coorporativa, integração, team building, motivação e ambientes de mudanças nas seguintes empresas (em 2008): Volkswagem, Unimed, Schahin, Dow Química, Unilever, Petrobras, Hellerman Tyton, Eternit, Tractebel, IG, Cimentos Tupy, Schincariol, Univap, Coral, Bradesco/Scopus, Votorantim-Metais, Pfizer, Atlas Schindler, Magnetti Marelli, CBA/Paladar, Brasil Prev, Honda, CCEE, Gerdau, Marisol, Voith, Sara Lee, Phillips, Leroy Merlin, Monsanto, Akso Nobel- ICI, Lojas Renner, Vitopel, Yahoo, Johnson & Johnson, Natura, Oi e Vale.

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