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:: CONSULTORES

Engenheiro Agrônomo, formado pela UNESP-Botucatu. Trabalhou 25 anos na Ciba-Geigy, que depois da fusão com a Sandoz, denominou-se Novartis e após a fusão com a Astra-Zeneca transformou-se em Syngenta Agribusiness. Neste período desenvolveu atividades nas áreas de vendas (coordenador Região Sul), marketing (gerente nacional), Supply Chain (gerente), RH como diretor-Brasil e Diretor para a América Latina.

Passou seis anos fora do Brasil como experiência internacional, trabalhou em Greensboro - NC - USA - como gerente de produtos, em Basiléia - Suíça, como gerente de produtos em nível mundial e em Portugal como Diretor de Marketing.

Nos últimos dez anos tem atuado como consultor na área da Gestão Estratégica do Capital Humano, em Treinamento e Desenvolvimento Gerencial, utilizando também a metodologia da Educação Experencial.

É professor em nível de MBA e pós-graduação nas universidades: Escola Paulista de Medicina – UNIFESP, Faculdade Trevisan, PROVAR – IA-FEA e IBES – Instituto Blumenauense de Ensino Superior para os módulos de Gestão do Capital Humano/Comunicação Empresarial e Gerenciamento de Projetos Fundação Getulio Vargas. Escreve freqüentemente artigos para o Insight MVC e outras publicações brasileiras. Fluente nos idiomas Inglês e Espanhol.

Experiência profissional e complemento do currículoEm sua carreira destacou-se em cargos de direção, gerência, supervisão, área comercial, com forte atuação em negociações.

Trabalhou por quase 25 anos na Divisão de Agribusiness da Ciba Geigy Química S/A (após a fusão com a Sandoz tornou-se Novartis e atualmente Syngenta após a fusão com a AstraZeneca) onde ocupou os seguintes cargos:

Área Comercial

Professor dos cursos de MBA - Gestão de Projetos da Fundação Getulio Vargas – RJ para o Capitulo 9 do PMBoK (PMI) – Gestão dos Recursos Humanos para as localidades de Manaus, Niterói e Belém do Pará.Representante Técnico de vendasResponsável por todas as atividades da área comercial e marketing da região da Nova Alta Paulista (SP) e por um faturamento de US$ 1,5 milhões ao ano.Supervisor de VendasResponsável por todas as atividades de vendas e marketing e da liderança de 4 RTVs em todo o Estado do Mato Grosso do Sul, responsável pelo faturamento de US$ 7,5 milhões.Coordenador de equipe de VendasPara os estados de Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, Tocantins, Triangulo Mineiro e toda a Região Sul do Brasil, com uma equipe de 36 colaboradores e um faturamento de US$ 86 milhões. Marketing Coordenador de treinamento técnico e administrativo. Criador e implementador dos Cursos Práticos de Técnicas de Vendas, Técnicas de Liderança, Técnicas de Comunicação. Membro do comitê internacional de T&D, Treinador para a América Latina e Portugal para os cursos de técnicas de vendas e liderança.Coordenador da pesquisa de mercado e do relatório anual sobre o mercado de defensivos agrícolas no Brasil. Apresentado anualmente à matriz em Basel – SuíçaGerente de produtos – Inseticidas e Fungicidas. Responsável pelo lançamento dos principais produtos da época. O lançamento do produto Tilt Trouxe o resultado de 63% de market share no primeiro ano de mercado e um faturamento de US$ 42 milhões.Gerente de grupo de produtos – Todos os inseticidas e fungicidas da empresa, trabalhados com uma equipe de quatro gerentes de produto.Gerente de marketing em nível nacional. Área de Logística e SuprimentosGerente de Departamento – Responsável por uma equipe de 12 colaboradores que por sua vez, responsável por todas as operações de planejamento e execução das operações de compras nacionais (US$ 15 milhões) e importação (US$ 61 milhões), planejamento da produção, gestão do inventário.  Área da Gestão da QualidadeGerente do Departamento – Responsável pela implementação do software integrado BPCS (Business Plan Control System) e pela implementação de todas as ferramentas da qualidade bem como seu treinamento específico.Líder de projeto MRP-II (Manufacturing Resource Planning). Auditor mundial para o MRP-II. Área da Gestão dos Recursos HumanosDiretor de Recursos Humanos (nível Brasil)Diretor de Recursos Humanos (América Latina) 

Experiência no exterior

Gerente de Produtos – USA Greensboro NCGerente de Produtos – Suíça – Basiléia (nível mundial)Diretor de Marketing – Portugal – Lisboa (nível nacional) Atividades acadêmicasProfessor dos cursos de MBA - Gestão de Projetos da Fundação Getulio Vargas – RJ para o Capitulo 9 do PMBoK (PMI) – Gestão dos Recursos Humanos para as localidades de Manaus, Niterói e Belém do Pará.Professor do curso de Mestrado profissionalizante em Economia e Gestão da Saúde na Escola Paulista de Medicina (UNIFESP - São Paulo), para os módulos de Gestão e Desenvolvimento do Fator Humano e Gestão da Qualidade.Professor do curso de MBA Economia e Saúde da Escola Paulista de Medicina (UNIFESP - SP) para os módulos de Gestão e Desenvolvimento do Fator Humano e Gestão da Qualidade.Professor do Curso de Capacitação para Docentes e Pós-graduandos da Escola Paulista de Medicina (UNIFESP - São Paulo) para os módulos de Liderança, Motivação e Modelos Avançados de Gestão de Pessoas.Professor do curso de Mestrado em Economia e Gestão da Saúde na Faculdade Estadual e Federal de Medicina de Alagoas (convenio UNIFESP) para os módulos de Gestão e Desenvolvimento do Fator Humano e Gestão da Qualidade.Professor do curso de MBA - Gestão Empresarial da Faculdade Trevisan para o módulo de Team Building.Professor do Curso de MBA - Gestão Empresarial - Faculdade Trevisan em convênio com o IEL - Cuiabá para os módulos de Team Building e Liderança.Professor do curso Gestão do Esporte e Gestão da Indústria da Alimentação da Faculdade Trevisan para o módulo de Team Building.Professor dos cursos de MBA do IBES – Instituto Blumenauense de Ensino Superior para os módulos de Gestão com Pessoas, Gestão da Qualidade e Administração de Vendas.Coordenador Portal IBES de Soluções Integradas; responsável pela criação e implementação dos cursos de extensão universitária, treinamento & desenvolvimento e consultoria empresarial para o Estado de Santa Catarina do IBES.  Premiações

No ano de 2000 foi agraciado com o Premio Destaque de RH, oferecido pela Revista Gestão&RH pelo seu trabalho e tratamento digno a 120 colaboradores demitidos quando do fechamento de uma unidade fabril.

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