Certificado de Registro e Classificação Cadastral (CRCC) - Cadastro Corporativo de Fornecedores de Bens e Serviços da PETROBRAS. [Leia mais]
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Parabéns, vocês da Razão Humana são ótimos. ...
Maria de Fátima Cardoso da Silva - Terracom
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O envolvimento de todos em um único objetivo. ...
Augusto Pinheiro - UTC
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Site em atualização.
O Programa com Rafting Empresarial foi eleito pela Villares Metals de Sumaré um dos melhores treinamentos para integração, motivação e superação dos limites de seus profissionais.
Quebra de paradigma, trabalho em equipe, integração, liderança e principalmente adequar às mudanças organizacionais. Com o intuito de desenvolver esses tópicos o grupo de implantação do ISO 14001 da Villares Metals, de Sumaré, participou de um treinamento ao ar livre no dia 24 de março. O cenário foi o programa Você, a Águia e a Natureza - desenvolvido por Helena Ribeiro, Consultora Empresarial da Razão Humana Consultoria, realizado na cidade de Brotas, interior de São Paulo, onde o grupo praticou o Rafting Empresarial no rio Jacaré Pepira. Segundo a Villares, o programa está de acordo com o conceito da empresa que busca a valorização do capital humano para o sucesso dos projetos organizacionais.
A analogia entre os desafios diários no ambiente empresarial e a descida de um rio dentro de botes na prática do rafting é justamente a exposição dos participantes a situações que resultam no estímulo de idéias e na agilidade na tomada de decisões. Além disso, o programa é um ótimo aliado para a melhoria da convivência e comunicação do grupo.
"Quando as pessoas são expostas a atividades vivenciais, a taxa de absorção de conhecimento é maior" explica a Consultora Helena Ribeiro. Segundo ela, o índice de assimilação entre os sentidos se divide da seguinte maneira: apenas 20% de tudo que se ouve é lembrado posteriormente, já quando há visualização o cérebro consegue armazenar 40% das informações contra 75% de situações vivenciadas. Portanto, Helena garante que a experiência direta atrai resultados ainda mais eficazes aos objetivos propostos pelas organizações.
Como a meta da Villares era justamente a integração e que todos se conhecessem melhor, pois o grupo é composto por pessoas que não trabalham diretamente juntas, mas sim participam do projeto de implantação da ISO 14001. Até na hora do almoço o pedido era para que os profissionais não sentassem com parceiros de trabalho. Parece que a idéia deu certo e a equipe que chegou tímida, já no ônibus - no início da viagem - começou a se entrosar.
O Rafting Empresarial é também uma forma de aliviar o stress do dia a dia e todos podem participar independente de idade, peso, receios ou medos, pois a programação e prática são ajustadas ao perfil do grupo, respeitando os limites individuais das pessoas e tem como foco: trabalho em equipe, integração, sincronismo, motivação, superação de limites individuais e equipes, quebra de paradigmas, liderança, inversão de papéis, entre outras habilidades que surgem, no perfil do grupo. Tudo isso é vivenciado em contato com a natureza, clima lúdico que também proporciona a interação com o meio ambiente, em vários pontos do Brasil.
