People Analytics Cursos in company


People Analytics é a quantificação dos impactos do fator humano na empresa, permitindo decisões com consciência, inteligência e segurança.
Aplica-se a empresas de qualquer segmento ou porte, tanto nas funções tradicionais do RH (R&S, T&D, avaliação, retenção etc) como para medir os reais impactos das pessoas nos processos, no negócio e na estratégia.
É a área mais promissora do mundo corporativo, pois viabiliza um novo patamar nos negócios: alavanca os resultados e transforma o papel do RH na empresa.
O mercado brasileiro ainda desconhece suas potencialidades: é oportunidade única para gerar vantagens em relação à concorrência.
Opções da Razão Humana Consultoria para Capacitação em People Analytics

Podemos realizar este curso de forma customizada para cada empresa e focar algumas áreas que podem ter interesses específicos, tais como: T&D, Recrutamento, Retenção de Talentos, Saúde, Inovação, Planejamento Estratégico, entre outras.

Entre em contato conosco e solicite-nos maiores informações.

Abaixo alguns temas:

Introdução ao People Analytics (palestra de 2 horas)
• Visão geral: o que é; como implantar na sua empresa
• Dados sobre a situação atual no Brasil e no mundo
• Principais aplicações e benefícios esperados

Como quantificar o Impacto das Pessoas na Empresa (curso de 8 horas)
• Demonstração do uso do People Analytics para aumento da produtividade nos vários processos da sua empresa
• Capacitação para identificar aplicações do People Analytics nos processos de RH da sua empresa.
• Panorama atual das aplicações do People Analytics no Brasil e no Mundo: casos práticos da INTEGRARE e cases internacionais.

Integração do People Analytics ao BSC da empresa (curso de 8 horas)
• Etapas para viabilizar o capital humano como a quinta dimensão do BSC/Balanced Scorecard
• Uso do People Analytics para integração do capital humano à estratégia da empresa
• Métodos para medir, analisar, monitorar e avaliar resultados alinhados às estratégias dos negócios.

Implantação do People Analytics na Empresa: da coleta de dados à predição de cenários futuros (workshop de 16 horas)
• Objetivo é capacitar para a implantação do People Analytics na empresa
a. As quatro etapas para a implantação do People Analytics
b. Cálculo dos impactos das pessoas nos processos e no negócio
c. Análise e melhoria do ROI do capital humano
d. Indicadores para gestão estratégica, tática e operacional de pessoas

Depoimentos:

“Também posso afirmar que o trabalho da INTEGRARE é realmente fantástico. Tenho estudado o tema em diversas abordagens e ainda não encontrei nada igual.
Tive a oportunidade de conhecer as ferramentas citadas na Revista VOCÊ RH de nov/2016, e … trata-se apenas de coleta de dados e construção de indicadores comuns. Não é possível fazer com elas análise preditiva, como faz a INTEGRARE…”
Rogério Lima – SBT/”Sistema Brasileiro de Televisão”, com 3.000 funcionários

MINI CURRÍCULOS DOS INSTRUTORES

MARCO ANTONIO SILVEIRA
• Doutor em Sistemas de Gestão e um dos profissionais mais atuantes em gestão do capital humano no Brasil
• Experiência como executivo (Philips, Thornton, Termomecânica, CTI entre outros) e consultor de empresas.
• Professor no “Curso de Doutorado em Administração” da Faccamp e em vários outros cursos de Mestrado e MBA (Sistemas de informação, Educação Corporativa, Conhecimento empresarial, Competências entre outros)
• Pesquisador em grandes projetos nacionais: coordena pesquisas na área de People Analytics desde 2010 no GAIA-CTI.
• Nos últimos cinco anos publicou mais de 50 artigos e 6 livros, coordenou doze projetos, atendeu diversas empresas, tornando-se pesquisador CNPq nível DT-2 (nível de alta produtividade)

RAFAEL DAMASCO SILVEIRA
• Sólida experiência de mercado em empresas de grande porte: Itaú, Magazine Luiza, Avaya e Citibank
• Especialista nas várias áreas de Analytics (B.I., CRM etc)
• Estatístico pela UFSCar
• Formação black-belt (obtida nos EUA) e experiência em gestão de processos
• Sócio fundador e diretor da “INTEGRARE Tecnologia & Aprendizagem”
• Responsável pelo desenvolvimento do SIMULA, inovador software de apoio à People Analytics
• Pesquisador responsável pelo projeto PIPE/FAPESP “SIMULA A&P – Absenteísmo e Presenteísmo”, com parcerias empresariais e acadêmicas em diversos países.

 
OPINIÃO DE PARTICIPANTES DA TURMA ANTERIOR
(curso de 8 horas; 20/out/2016; “The Royal Palm Plaza” – Campinas/SP)
Pesquisa de avaliação:
• O domínio dos instrutores em relação ao tema abordado: Excelente (88%); Bom (12%)
• Você indicaria este curso? SIM (92%)
Depoimentos dos participantes:
• “O conteúdo foi enriquecedor, desde a base teórica à ferramenta…”. (Gabriel Colombo – RH do The Royal Palm Plaza)
• “Este produto vai revolucionar o RH… Vale a pena investirmos nesta revolução!” (Nielse Maluf – Diretora da Gemma Consulting)
• “Há quanto tempo venho trabalhando na construção de um dashboard de gestão de pessoas e ainda sentia que vinha só começando… A Integrare mostrou que tem embasamento teórico, expertise técnica e ferramentas para apoiar os gestores nessa inovação. Agora vai!” (Anatilde Vieira – Diretora da Wisdom Gestão Organizacional)
• “… Conhecendo o potencial do People Analytics e o Software SIMULA, tenho certeza que esta ferramenta irá contribuir para a elevação dos gestores de RH junto as decisões estratégicas das empresas…Porém, não somente em RH, pois a aplicabilidade do People Analytics é ampla e pode ser utilizada em várias áreas da empresa…”. (Helena Ribeiro – Diretora da Razão Humana)

Entre em contato com a Razão Humana que melhor apresentaremos esta excelente ferramenta. 

Este assunto ganhou um grande destaque após a excelente matéria de capa da edição de outubro/2016 da Revista VOCÊ RH sobre People Analytics.
Caso tenha interesse em ler a matéria nos solicite por e-mail consultoria@razaohumana.com.br que enviaremos o arquivo em PDF.

 

CURSO turma aberta de People Analytics em São Paulo, dia 5 de julho de 2017.

Informações e inscrições.

E-mail consultoria@razaohumana.com.br ou ligue (19) 3231-0491

PRÓXIMAS DATAS:

DATA 05 DE JULHO – SÃO PAULO-SP

DATA 08 DE JULHO – BRASÍLIA-DF

DATA 22 e 23 DE AGOSTO – PORTO VELHO-RO