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Abaixo o resultados pela busca de Serviços com o termo Treinamento Vivencial

Treinamento Vivencial: VOCÊ, a Águia e a Natureza - Time de Águias

 Transforme sua equipe em Time de Águias

“Nesta era de competitividade global, o profissional moderno deve estar sempre atualizado e um passo à frente, desenvolvendo-se e preparado para situações inesperadas. Estar atualizado, nos dia de hoje, significa estar pronto para entrar em ação, a qualquer momento. Ser o melhor dos melhores!"

Em síntese as organizações investem recursos financeiros no desenvolvimento do capital humano e esperam como retorno maior competitividade no mercado e melhores resultados. Sempre!
 
Para auxiliar as empresas nesta meta, a Consultora Helena Ribeiro, criou em 2001 diversos treinamentos como o uso da metodologia experiencial (TEAL), em especial o Programa: VOCÊ, a Águia e a Natureza, com diversos módulos e tem aplicado para diretores, gestores e equipes operacionais. Nestes anos foram tantos cases e troca de experiências, que os excelentes resultados inspiraram a Consultora Helena Ribeiro para escrever o livro VOCÊ, a Águia e a Natureza, lançado em 2008 na 20º Bienal Internacional do Livro e a segunda edição revisada em 2009.

Neste Programa a Consultora Helena Ribeiro aborda a importância do VOCÊ comprometido com as competências de uma equipe no desempenho/performance, as relações entre as competências da Natureza humana (intrapessoal e interpessoal), explora as virtudes da Águia, que por possuir tantas qualidades é chamada de “rainha dos ares”. Portanto, os profissionais podem se inspirar nela para desenvolverem as diversas competências que necessitarem ao longo de suas carreiras, potencializando o A.C.H.E. (Atitude, Conhecimento, Habilidades e Entusiasmo) e sem medo de alçar novos voos. Veja centenas de depoimentos e fotos no link abaixo:
http://www.razaohumana.com.br/fotoseventos/7/programa-de-treinamento-ao-ar-livre-voce-a-aguia-e-a-natureza

No link http://www.youtube.com/watch?v=o-ajtO2fWpQ consta um lindo e emocionante vídeo clipe "O Despertar da Águia em VOCÊ."

Entre em contato com a Consultora Helena Ribeiro, pois será um enorme prazer apresentar para sua empresa várias opções de treinamentos vivenciais ao ar livre ou indoor com temas de desenvolvimento ou fortalecimento da sua equipe para um Times de Águias.

PABX: 19-3231 0491 ou pelo e-mail consultoria@razaohumana.com.br

Treinamento Experiencial com Rafting Empresarial

O Rafting Empresarial é maravilhoso, é uma das técnicas em que o espírito de equipe se consolida. A programação é voltada para a integração, trabalho em equipe, motivação, liderança, comunicação, quebra de paradigmas, superação dos limites individuais e de equipes. Sensibiliza os participantes para os desafios empresariais, mudanças globais, criando sinergia com os objetivos, metas e resultados.

Todos podem participar, pois customizamos o programa ao perfil do grupo, e se necessário, aplicamos uma metodologia especial incluindo uma palestra sobre medos: reais, psicológicos, imaginários, entre outros. Usamos uma Metodologia especial para a prática desta atividade. Há mais de nove anos aplicamos este treinamento e até o momento obtivemos 100% de participação, com médias nas avaliações por turma superiores a 9.6.

Os conteúdos expositivos são definidos na customização e intercalados com as atividades, que apóia o consultor nos fechamentos, links e reflexões dos grupos com relação às atitudes e comportamentos individuais e equipes, que contribuem para os resultados de um time de alto desempenho e/ou performance.

O Rafting Empresarial potencializa o treinamento de equipes com uma atividade inusitada, que proporciona excelentes resultados, sendo uma excelente ferramenta que contribui no aprimoramento do C.H.A. (Conhecimento, Habilidades e Atitudes) do profissional competitivo na era dos “autos”: autodesenvolvimento, autoconhecimento, automotivação, autogestão, auto-realização, auto-estima, autogestão, autocontrole..., com foco nos resultados em equipe.

No site www.razaohumana.com.br há centenas de depoimentos dos participantes, fotos e um artigo especial/acadêmico da Consultora Helena Ribeiro sobre:
“A Razão e Emoção do Rafting Empresarial nos Programas de T&D”. Boa leitura.
www.razaohumana.com.br/artigo/7/a-razao-e-a-emocao-do-rafting-empresarial-no

Outros Programas e Eventos Empresariais com (TEAL)

Solicite-nos o Programa.

Outdoor Training com Trekking Empresarial

Trekking Empresarial, conhecido também como Enduro a Pé Corporativo ou Rally de Regularidade Empresarial.  Uma caminhada em trilhas com uso de mapas, bússolas, obstáculos naturais, vários desafios e games em uma prova de regularidade e não de velocidade. Nos treinamentos ou eventos com Trekking, o programa é customizado sob medida, por um consultor da Razão Humana, aos objetivos de cada treinamento.
 
O Trekking Empresarial pode ser aplicado em diversos locais e as atividades são acessíveis à todos os perfis de pessoas. Todas as provas são de regularidade e não de velocidade e as atividades são monitoradas por profissionais especializados, respeitando rígidas normas de segurança, do participante e da natureza.

Excelente atividade para programas de:
Liderança, trabalho em equipe, integração, motivação, planejamento, estratégia, vendas...

Módulos Especiais: Formação de Multiplicadores internos para implantação de  projetos diversos, dentre eles:  SAP, Certificações de ISO e Conscientização ambiental em sustentabilidade empresarial. 

Durante o percurso, os participantes percorrem trilhas com obstáculos naturais guiados por planilhas de navegação e bússolas para superarem os desafios e games inclusos durante o trekking.
No decorrer do Enduro a Pé, PC’s – Postos de Controle - fazem a checagem do tempo de cada equipe, apontando se as mesmas estão cumprindo o planejado, se estão “adiantadas” ou “atrasadas”. Os monitoramentos dos Pc’s são controlados por chips eletrônicos que apuram a performance de cada grupo e o resultado global da equipe.
Durante o Trekking podemos mesclar dinâmicas no percurso, que serão definidas após o mapeamento da trilha e a customização do programa.
 

Outdoor Training com Estratégias Militares - Tropa de Elite e Time de Elite

Todos os Programas com estratégias militares são customizados especialmente para cada empresa e o contexto do cenário militar é alinhado de acordo com os objetivos de cada demanda.

Em suma, em Cenário de Estratégias Militares, a equipe participa de um treinamento vivencial a partir de técnicas, táticas, equipamentos, espaços físicos apropriados, que são conduzidos pelo Consultor e profissionais ex-militares e que criam "um clima" apropriado. Normalmente os programas denominam de "pelotões" ou Tropas, onde participantes  traçam suas estratégias de inteligência, defesas e ataques. Todos os programas são aplicados por ex-militares, incluse o Consultor que conduz o treinamento, que é customizado especialmente para cada empresa. Algumas competências chaves e objetivos do Outdoor Training com Estratégias Militares. Entre eles: Planejamento, Estratégia, Liderança, Comunicação, Integração, Foco, Motivação, Desafio, Criatividade, Superação, Determinação, Competitividade x Concorrência, Empreendedorismo, entre outras. 

Com Estratégias Militares temos alguns Programas Outdoor Training, tais como:

Tropa de Elite; Equipe de Elite e Time de Elite

War Game (Jogos de Guerra)

Outddoor Training com as Estrátegias de Negócios da Arte da Guerra

Conquistas de Territórios e Acidentes Capitais - Tropa de Elite

Sobrevivência na Selva -Especial para Executivos

Sobrevivência na Selva - Especial para Vendedores

Sobrevivência da Liderança - Especial para Liderança de Elite

Outdoor Training Os Caminhos dos Guerreiros  - Time de Elite

Outdoor Training com Os Sete Princípos do Bushido - Time de Elite

Complemento: Solicite-nos os Programas dos diversos Treinamentos.

Metodologia do Treinamento Vivencial ao Ar Livre (TEAL)

METODOLOGIA DO TREINAMENTO EXPERIENCIAL 

-Modelo Andragógico que explora as experiências dos participantes.
-Ciclo de Aprendizagem Vivencial (CAV).
-Linguagem multidisciplinar alinhada às necessidades da empresa, com  abordagem emocional, cognitiva, PNL, aprendizado experiencial e foco nas situações das organizações e da vida.

A estrutura do programa é desenvolvida através de:
Diagnóstico: Reunião de briefing com gestor(es) responsável(eis) para adequação do conteúdo programático, definições das atividades/dinâmicas x analogias, que serão alinhadas às necessidades da empresa e resultados esperados.

Conteúdo de abertura: O Programa é conduzido pelo Consultor responsável pela customização do mesmo que abordará os objetivos.

Aplicação das Dinâmicas Indoor eou Atividades Vivenciais ao Ar Livre: Consultor(es) e/ou Facilitador(es) especializado(s) na metodologia experiencial e organizacional, sendo um profissional conduzindo cada equipe de aproximadamente 25 pessoas.

Debriefing: Após cada vivência há reflexões conceituais, analógicas e de resultados. É o momento da consolidação dos links com os objetivos almejados, que são fundamentais na aplicação da metodologia experiencial.

Plenária de fechamento: Realizada pelo Consultor junto a equipe para as conclusões gerais e aplicabilidades do treinamento, a partir das competências e resultados esperados.

Pós treinamento: Devolutiva com o gestor responsável e área contratante.

Relatório dissertativo (opcional): Realizado pelo(s) consultor(es)  com base nos resultados da participação do time, avaliações comportamentais dos participantes, entre outros fatores que são minuciosamente acordados na customização do que deverá ser observado etc. Ideal para processo de seleção de training, avaliação de performance para futuras promoções etc.

ALGUNS RESULTADOS
-Cria um envolvimento, comprometimento e entusiasmo junto aos participantes, que apóiam o desenvolvimento contínuo individual e da equipe;
-Potencializa a troca de experiências entre o time e áreas no dia-a-dia;
-Sensibiliza para superação de desafios e metas de maneira sinérgica;
-Promove a autorreflexão e reflexão da equipe com relação às atitudes e comportamentos que refletem na obtenção de melhores resultados;
-Potencializa os indicadores de resultados nos relacionamentos intra e interpessoais, que englobam as demais competências de um profissional “águia” de alta performance, através da conscientização individual e de equipe;
-Estende o aprendizado e troca de conhecimentos obtidos nas vivências para a vida profissional e pessoal;
-Os debriefings, após cada atividade vivencial, auxiliam o time na auto reflexão de: Como estou? Para onde vou? E onde quero chegar?.
-Todas as reflexões refletem no individual e nos objetivos que a empresa tem para aquele time, entre outros resultados obtidos.

Veja no link abaixo centenas de depoimentos dos participantes sobre diversos programas aplicados pela equipe de Consultores da Razão Humana Consultoria com a metodologia experiencial indoor, outdoor training e Team Building. http://www.razaohumana.com.br/depoimento/7/diversos-programas-outdoor-training-e-team-building-teal

Veja fotos de centenas destes programas  realizados nestes 10 anos.

Team Building Dragon Boat

Atividade aquática trazida da China. Trata-se de uma embarcação a remo para 22 pessoas, representando o verdadeiro trabalho de equipe em total sinergia.

Simbolicamente, a embarcação foi condecorada com a imagem do dragão chinês, que representa “mudança”, por resumir a força de vários outros animais atrelados ao processo de transformação.

Fartura, prosperidade, sabedoria e soberania são também alguns dos aspectos refletidos na imagem do dragão chinês. A sinergia é enfatizada em todos os treinamentos, palestras, reuniões e demais compromissos corporativos através da frase “Estamos todos no mesmo barco”. Frase que é utilizada pela empresa que focaliza a união e força de seu time com o objetivo de alcançar as metas e obter melhores resultados.

A programação desta atividade sintetiza as competências envolvidas nos processos de formação, aprimoramento e capacitação de equipes de colaboradores, fornecendo a vivência dos modelos de uma liderança eficaz e do conjunto de esforços para alcançar metas ainda mais desafiadoras.

Ação, cooperAção, superAção, motivAção, sinergia, liderança, direção, ritmo, trabalho em equipe, foco nos resultados, disciplina, entre outras, são competências exigidas dos participantes para atingirem os resultados.

A Razão Humana Consultoria inova e inclui esta atividade como ferramenta aos programas de treinamentos com aplicação de metodologia experiencial, ressaltando que o programa explora o potencial da atividade, suas competências, as características/simbologias do dragão e principalmente promove a customização conceitual às necessidades de cada empresa.